旅游規(guī)劃由誰做？怎樣做？首先，應(yīng)建立有效的規(guī)劃專家遴選機(jī)制。不僅對旅游規(guī)劃單位的資質(zhì)水準(zhǔn)與主持人的功底進(jìn)行嚴(yán)格的鑒別，而且對主持人推薦的規(guī)劃組成人員也要加以遴選，打破單一化的編制成員結(jié)構(gòu)，組建多學(xué)科協(xié)作、知識結(jié)構(gòu)與年齡層次合理的規(guī)劃編制組。而要實現(xiàn)這一目標(biāo)需要建立與推廣旅游規(guī)劃師個人資質(zhì)制度，作為考察規(guī)劃單位水平高低的重要依據(jù)，這主要基于兩點考慮:
 

 

規(guī)劃、資源環(huán)境保護(hù)等設(shè)計單位，對旅游學(xué)研習(xí)不多，知之甚少，其在旅游規(guī)劃中的角色定位是輔助的，而不可能成為獨立的主角；二是在當(dāng)前人事變動頻繁的情況下，有些規(guī)劃資質(zhì)單位僅僅有個空殼式的招牌，僅僅以旅游規(guī)劃資質(zhì)單位定規(guī)劃承擔(dān)方，有失偏頗，將規(guī)劃資質(zhì)單位與規(guī)劃師個人資質(zhì)結(jié)合起來審核則是個明智的選擇。

其次，要有開放規(guī)劃的運作意識。打開旅游規(guī)劃的社會之窗，積極吸收城建、園林、文物、文化、國土資源、水利、環(huán)境等相關(guān)部門、旅游企業(yè)和旅游地社區(qū)人員參加，并切實加入到規(guī)劃的具體運作編制中，一則為規(guī)劃提供直接的指導(dǎo)與建議，二則規(guī)劃分解的行業(yè)任務(wù)將來能更好地得到實施。